Koerskracht pakt het lerarentekort aan. En dat willen we doen met voldoende, gemotiveerde en goed opgeleide onderwijsprofessionals. Een groep waar we daarbij niet omheen kunnen zijn de zij-instromers. Mensen met een hart voor het onderwijs, vanuit allerlei verschillende achtergronden.
Gertrude van Egmond is coördinator voor zij-instromers bij de pabo van de Christelijke Hogeschool Ede. Ze kent de meerwaarde van deze groep maar al te goed: “Zij-instromers zijn professionals die al werkzaam zijn in een ander beroep, maar bewust kiezen voor een overstap naar het onderwijs omdat zij daarin meer van betekenis willen zijn.”
Vanuit de CHE hebben we maar liefst 12 enthousiaste zij-instromers die graag met een leer-werktraject willen starten. De helft daarvan heeft inmiddels een werkplek gevonden. En goed nieuws: de andere helft nog niet. Ben je als onderwijsinstelling dus nog op zoek naar personeel? Denk dan eens aan de zij-instromer, want:
- Mensen vanuit een andere achtergrond zorgen voor diversiteit en een verfrissende blik in het team.
- Zij nemen niet alleen geleerde onderwijslessen, maar ook waardevolle levenslessen mee naar de klas. Zoals pedagogische ervaring of juist inzichten vanuit een hele andere branche.
- Bij het geschiktheidsonderzoek is een assessor vanuit zowel de CHE als vanuit jullie onderwijsinstelling betrokken. Zo wordt vanuit beide kanten de kwaliteit én de levensbeschouwelijke match met deze nieuwe leerkracht geborgd.
- Een zij-instromer is direct (tijdelijk) bevoegd om voor de klas te staan. Daardoor hoef je geen mensen in te zetten die eigenlijk niet bevoegd zijn.
- Als werkgever ontvang je subsidie voor het tweejarige scholingstraject. Daarbij staat de zij-instromende leerkracht direct al twee tot vier jaar bevoegd bij jullie voor de klas.
Kunnen jullie wel een goede zij-instromer gebruiken?
Neem dan geheel vrijblijvend contact op met ons via zijinstroomlba@che.nl We kunnen je dan ook meer vertellen over de voorwaarden en werkwijzen.
💡 Ook interessant
Dit traject is onderdeel van het initiatief FastSwitch waarbij professionals snel kunnen omscholen naar een nieuwe baan.